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在我們進入職場的前10年,
主要的任務是去創早下半輩子永不為職場困擾的實力與成熟度。
所以35歲以前是認命的賣力階段,
凡事得從學習的角度來看事情,
讓自己在36歲時能成為買方階段。
買方才有資格挑公司,選老闆,挑主管,挑薪水,挑窗戶有多大。
這個10年就是讓自己從價值低的礦石淬鍊成1克拉鑽石的黑色隧道。
愛因斯坦:不要試著尋找成功,試著尋找自己的意義。
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主要的任務是去創早下半輩子永不為職場困擾的實力與成熟度。
所以35歲以前是認命的賣力階段,
凡事得從學習的角度來看事情,
讓自己在36歲時能成為買方階段。
買方才有資格挑公司,選老闆,挑主管,挑薪水,挑窗戶有多大。
這個10年就是讓自己從價值低的礦石淬鍊成1克拉鑽石的黑色隧道。
愛因斯坦:不要試著尋找成功,試著尋找自己的意義。